A través del área de capacitación, la Dirección de Derechos Humanos impartió el curso “Derecho a la No Discriminación y Grupos en Situación de Vulnerabilidad” al personal de la Dirección General de Desarrollo Urbano, en las instalaciones del auditorio de Protección Civil.
Dicha instrucción sirvió para reflexionar sobre las distintas circunstancias que pueden colocar a las personas en situación de vulnerabilidad, reconociendo que no todas enfrentan las mismas condiciones ni obstáculos para el ejercicio de sus derechos., destacó el titular de Derechos Humanos, Santiago González Reyes.
Asimismo, dijo que mediante preguntas detonadoras y ejercicios de autoanálisis, las y los participantes identificaron cómo los prejuicios y estereotipos pueden influir en nuestras decisiones y conductas e incurrir en actos discriminatorios, incluso de manera inconsciente.
“En la actividad se analizaron los grupos de población que enfrentan mayores índices de discriminación y las formas en que desde el ejercicio del servicio público pueden reproducirse prácticas excluyentes sin intención”, puntualizó.
El objetivo fue fortalecer una cultura de respeto a la dignidad humana, la igualdad y la no discriminación, promoviendo una atención más sensible, incluyente y respetuosa de los derechos humanos en el desempeño de las funciones públicas y en el trato diario hacia las personas, agregó el funcionario.