La Comisión Edilicia de Centros Comunitarios dio seguimiento al programa piloto de Capacitación Laboral dirigido a jóvenes mayores de edad con Síndrome de Down, con el objetivo de fortalecer su preparación e impulsar su inclusión en el ámbito laboral.
Durante la reunión, el director general de Centros Comunitarios, Luis Fernando Rodríguez Giner, informó a los integrantes de la Comisión sobre los avances del proyecto. En el encuentro participaron el regidor y coordinador, José Mauricio Padilla, así como la edil Karla Michaeel Escalante Ramírez.
Se dio a conocer que la Universidad Pedagógica Nacional del Estado de Chihuahua mostró interés en sumarse a este programa, ya que existe la posibilidad de establecer un convenio para que estudiantes de pedagogía realicen prácticas profesionales y servicio social, además de brindar acompañamiento y orientación en el desarrollo del proyecto.
El propósito es reforzar la capacitación de los jóvenes para que cuenten con mejores herramientas al momento de integrarse a realizar sus prácticas en centros de trabajo.
Como parte de las acciones, también se han sostenido acercamientos con empresas restauranteras de la ciudad interesadas en participar en la capacitación.
En algunos casos, se contempla la posibilidad de que los jóvenes puedan integrarse de manera formal a un empleo, de acuerdo con sus habilidades.
Además, se prevé iniciar diálogo con Index Juárez para ampliar el respaldo al programa.
Actualmente, 10 jóvenes presentan mayor avance dentro del curso, por lo que están en condiciones de iniciar prácticas laborales, con altas probabilidades de incorporarse a un puesto de trabajo.