En seguimiento a la reforma al artículo 7 del Reglamento Orgánico de la Administración Pública del Municipio de Juárez, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM) brindó una capacitación sobre transversalización de la perspectiva de género, dirigida a personal de nivel superior y medio superior de las dependencias municipales.
La charla, brindada por el equipo de Transversalización del IMM, forma parte del último módulo de la jornada de capacitación que busca dar a conocer los marcos normativos nacionales, estatales e internacionales que garanticen la incorporación de la perspectiva de género en los planes y programas de la administración pública municipal, siguiendo con ello la indicación el alcalde Cruz Pérez Cuéllar.
“Desde julio de 2024, el Reglamento de la Administración Pública nos indica que el personal de nivel superior y medio de todas las dependencias deberá capacitarse en perspectiva de género, prevención de la discriminación, derechos de la niñez, acoso y hostigamiento sexual, y violencia institucional”, explicó la coordinadora de Transversalización del IMM, Ana Karina Ruiz Trevizo.
Por ello, en la jornada de capacitación también se contó con la participación de la Dirección de Derechos Humanos y el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF).
“Las direcciones y mandos medios que hayan concluido con la jornada de capacitación, deberán continuar con la formulación y fortalecimiento de sus programas anuales de trabajo, a partir de la normatividad y metodología vigentes, robusteciendo las acciones ya emprendidas e incorporando nuevas estrategias que respondan de manera integral a las necesidades y realidades de las mujeres, con especial atención a las medidas establecidas en la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género”, agregó la coordinadora de Transversalización.
Concluye IMM jornada de capacitación a direcciones y mandos medios del Gobierno Municipal
