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Inicia IMM capacitación para titulares de las Unidades de Género para la Igualdad Sustantiva

El Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), a través del área de Transversalización, dio inicio al Programa de Fortalecimiento de Capacidades para Titulares de las Unidades de Género para la Igualdad Sustantiva (UGIS), dirigida a integrantes de dependencias municipales con el objetivo de fortalecer la integración de la perspectiva de género en la gestión institucional.

El programa brinda herramientas teóricas y prácticas para reforzar la planeación, implementación, seguimiento y evaluación de acciones institucionales con enfoque de género.

Esta capacitación sigue el marco teórico internacional, nacional y local en cuanto a la igualdad sustantiva, no discriminación y prevención de violencias de género.

La primera sesión, titulada “El Rol Estratégico de la UGIS y la Perspectiva de Género en la Administración Pública”, estuvo a cargo de Zulay Alaid Abbud Esparza, titular de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), Unidad Juárez.

Durante el módulo se abordaron las funciones, responsabilidades y márgenes de acción de la UGIS, así como su impacto en el desarrollo de planes y programas que contemplen la atención de las necesidades específicas de las mujeres.

En este programa participa la Sindicatura Municipal, la Dirección General de Desarrollo Social, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), Operadora Municipal de Estacionamientos de Juárez (OMEJ), Dirección General de Centros Comunitarios, Dirección de Ecología, Dirección de Educación, Sistema de Justicia Cívica, Instituto para la Cultura del Municipio de Juárez (IPACULT) y la Dirección General de Desarrollo Urbano.

El programa se conforma de nueve sesiones a través de las cuales se desarrollarán temas como planeación, capacitación y sensibilización institucional con perspectiva de género, así como atención de las violencias de género en el ámbito laboral.

Estas acciones forman parte de las estrategias de fortalecimiento a las UGIS, impulsadas por el IMM para promover la igualdad sustantiva, la no discriminación y la construcción de entornos institucionales libres de violencia para las mujeres.

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